本网讯(记者 陆东旭 通讯员 吕丽)“这次课程秒杀没抢到，太可惜了。下次一定要早点留意。”近日，霞浦街道物流社区新的社会阶层青年职工学习群里，月度培训计划上线不到半小时，80多个培训名额就全部被秒杀完毕，没有抢到名额的职工已经开始咨询下个月的培训报名计划。

  青年职工学习劲头十足，培训名额变抢手货的背后是社区构建的新的社会阶层职工“学习圈”，激发着年轻职工乐于学习、善于学习，营造积极自我提升的良好氛围。

  为吸引企业新的社会阶层人士积极参与，促进青年人才全方面提升，锻造一支“素质高、业务强、作风正、敢担当、能创新、跟时代”的新的社会阶层人士青年人才队伍，物流社区统筹各方资源，搭建互学互商平台，最大限度激发青年职工学习提升的兴趣和积极性。

  社区采用项目化学习的模式，提高行业水准。开展新的社会阶层人士“青春工匠”技术互助项目，搭建了园区内青年技术人才与临港大工业的行业领头技术人才的合作互学，并建立学习机制，项目化的共学共助模式使培训专业技术性更强，更有针对性。

  社区组织各企业建立安全生产互查小组，把课堂搬到车间，让青年职工互查互学，提高专业水平，积极发挥园区企业新的社会阶层人士的行业领头雁作用，让规上企业带动微小型企业职工提升能力，在“学习圈”打破企业各自为阵的局面。

  此外，社区还通过大众化的填鸭式菜单教学模式，依托园区工匠学堂、新动力成长营，开展法律、急救、企业管理等各方面讲座，加大新的社会阶层人士培养力度，搭建台阶，锻炼和提高新的社会阶层人士的综合能力，为企业和园区的发展提供人才支持